Геннадий Комаров: «Решать проблемы нужно сразу»

Геннадий Комаров: «Решать проблемы нужно сразу»

По стечению обстоятельств в день, когда состоялось интервью с генеральным директором приборостроительного завода (г. Трехгорный) Геннадием Владимировичем Комаровым, на предприятии проходила балансовая комиссия. На ней окончательно выписывалась производственная и экономическая картина уходящего года.

На фоне этого, заходя в кабинет к Геннадию Владимировичу, я рассчитывала, что моему собеседнику будет что рассказать не только о проблемах, но и об успехах коллектива, им возглавляемого.

— Геннадий Владимирович, каким для Вас стал 2015 год?

— Год получился насыщенным. Для меня он начался неожиданно. В начале января я, работая главным инженером Российского федерального ядерного центра в Сарове, даже не мог предположить, что окажусь в Трехгорном на приборостроительном заводе, но генеральный директор госкорпорации «Росатом» Сергей Владиленович Кириенко сумел убедить меня в том, что это сделать необходимо.

Так что это оказался год вхождения в новый коллектив, в должность генерального директора ПСЗ. Непростой год и для меня, и для моей семьи. Заканчивается он уже планово.

— Что было для Вас самым важным?

— Конечно, выполнение гособоронзаказа. И мы с этой наиважнейшей задачей успешно справились.

— Чего это стоило лично Вам?

— Ежедневной напряженной работы с руководителями, специалистами, рабочими. Мы старались не затягивать устранение возникающих проблем. Важно было постоянно двигаться вперед. Когда совместно разбирали ту или иную ситуацию, доходили до ее сути – решение становилось очевидным. Мало руководителю сказать подчиненному просто: «Иди и делай!» Нужно вместе с ним найти единственно верное решение. Убрать какое-то лишнее действие, добавить связующее звено в выполнении той или иной задачи.

В результате пришли к тому, что руководители разного уровня, специалисты эффективно взаимодействовали, оперативно реагировали на тревожные сигналы. Благодаря такой организации производственного процесса мы и достигли намеченных целей.

— Что ждет приборостроительный завод в 2016 году?

— В следующем году сделаем все, чтобы выполнить установленные показатели и по выпуску гражданской продукции, и по гособоронзаказу: он в 2016 году будет по величине не меньше, чем в 2015-м.

Соответствующие объемы позволят иметь заработную плату такую, какую хотим, развивать производство, вкладываться в социальную сферу. Это вопрос нормального существования и предприятия в целом, и каждого работника, и, в конце концов, города Трехгорного.

Трудности, конечно, останутся. Мы живем далеко не в идеальном обществе. Например, могут срываться поставки комплектующих, материалов. Их качество тоже напрямую влияет на сроки выпуска нашей продукции. Не устану повторять: следует вовремя вычленять проблемы, сосредотачиваться на них и безотлагательно решать. Тогда и получится работать ритмично.

— Есть ли что-то принципиально новое в портфеле заказов по гражданской продукции?

— Сегодня было бы правильным работать в рамках нашей традиционной тематики, например по приборам контроля радиационной безопасности на АЭС. В сотрудничестве с разработчиками из Снежинска и Сарова в 2016 году мы планируем участвовать в работах, которые станут для нас новыми, но по-настоящему эти проекты будут реализовываться в 2017 – 2018 годах. Они потребуют новых технологий, подготовки специалистов. Нам интересны долгосрочные контракты по наукоемкой продукции.

— Геннадий Владимирович, где Вы черпаете силы для руководства таким огромным хозяйством?

— Люди в 2015 году на приборостроительном заводе трудились самоотверженно. Понятно, что порой они очень уставали. Но приходишь в цех, спрашиваешь: «Ну как? Есть еще силы?» Отвечают: » Есть, есть!» Я видел, как проявляют упорство и кадровые рабочие, и совсем молодые девчушки. Вот кто настоящие героини 2015 года! Еще совсем недавно некоторым из них многое было не по плечу, а в конце года они уже уверенно справлялись с ответственными операциями.

Понимание каждым работником важности стоящих перед заводом задач, искреннее стремление с ними справиться – это меня приятно удивило. Высокая ответственность каждого приборостроителя дорогого стоит. Вы спрашиваете, откуда силы берутся? Да вот из общения с такими людьми. Когда понимаешь, что они готовы без устали работать во имя обороноспособности России — это очень стимулирует и вдохновляет!

Мотивирует и то, что у нас сформирован полноценный план, установлено количество продукции, которое нужно произвести, сроки, в которые предстоит уложиться.

— Судя по вашему ответу, Вы бываете в подразделениях?

— Я стараюсь бывать в цехах. От рабочих порой получаю информацию, которая по обычным каналам может до меня и не дойти. Директор обязан общаться с подчиненными. Честно скажу: я ведь не знаю рецепты на все случаи жизни. Но у нас есть команда отличных специалистов, топ-менеджеров, способная конструктивно мыслить.

— Вы уже чувствуете себя своим на ПСЗ?

— Недавно я был на совещании в Сарове. Мои бывшие соратники обратили внимание на то, что я спокойно говорю «у нас на ПСЗ», «у нас в Трехгорном». Сегодня для меня ехать домой – это ехать в Трехгорный.

Я, если честно, ожидал, что период душевной адаптации у меня продлится дольше. Я себя вне предприятия уже не мыслю. Это зафиксировано на подсознательном уровне.

Когда я приехал в Трехгорный — знал десять человек, через месяц дошел до ста, сегодня, может быть, до тысячи. Моя цель – знать большинство работников предприятия. Надеюсь, что когда-нибудь не только для меня ПСЗ и Трехгорный станут своими, но и я для завода, города тоже стану своим.

— Вам комфортно на Урале?

— Вобщем-то да. До сих пор я искренне удивляюсь, когда утром выхожу из дома и вижу горные пейзажи, такие все время разные, но такие восхитительные. Чего мне не хватает, так это знания окрестностей. Мы с женой иногда выбираемся за пределы колючей проволоки и путешествуем по ним.

Еще я очень люблю собирать грибы, жаль только, что не смог в этом году ни разу вырваться на тихую охоту. На Урале и рыбалка другая. В Сарове у речек берега невысокие, кругом просторы. Местные реки и озера опять же соседствуют с горами. Однако новые места дарят и новые эмоции, а это очень помогает отключиться от производственных забот и отдохнуть.

— Что лично для себя Вы ждете от 2016 года?

— Очень хочется собраться в Трехгорном всей семьей. Обычно и Новый год мы встречаем все вместе, но у старшего сына в Москве мой внук еще совсем маленький. Думаю, что наступление 2017 года мы обязательно отпразднуем на уральской земле. Я поставлю внучку на сноуборд. Трехгорный ей должен понравиться.

А вот младший сын прибудет нынче в гости, и мы организуем с ним отличный зимний отдых.

— Если бы у Вас в Новый год оказалась в руках волшебная палочка, куда бы Вы переместились на некоторое время?

— Я не жалею ни о чем в своей жизни. Мне комфортно здесь и сейчас. Но, может быть, я хотел бы встретиться с друзьями, которых уже нет на свете. Или ощутить бы себя лет на тридцать моложе, но с теперешним жизненным опытом. Где бы и кем ты ни был, главное — чтобы было хорошо твоим близким, чтобы они не жаловались на здоровье, жили интересно.

— И все же продолжите предложение: «Прожив 2015 год, я думаю, что…»

— …в целом он удался. Поздравляю читателей «Вечернего Челябинска» с Новым годом! Будьте здоровы, счастливы, востребованны!